学院党委召开“高质量发展大学习大讨论”博士人才座谈会
党委副书记、院长田彦在座谈会上讲话
党委副书记孙旭东主持会议
“高质量发展大学习大讨论”博士人才座谈会现场
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实全国、全省教育大会精神，进一步全面深化教育教学改革，更高质量推进人才强校战略，加快推动学院高质量发展，11月28日，学院党委召开“高质量发展大学习大讨论”博士人才座谈会。党委副书记、院长田彦，党委副书记孙旭东，副院长庞渤出席会议。相关bbin宝盈：负责同志、14名博士人才代表参加会议。会议由孙旭东主持。
田彦在座谈会上讲话。他表示，与会教师能够积极为学院高质量发展建言献策，发言有站位、有想法、有思考、有担当、有情怀，饱含对学院发展建设的深情厚谊。他从推进学科专业建设、创新人才培养模式、提升教育教学质量、提高科研能力水平、深化对外交流合作、优化基础保障设施等方面，分析了学院目前的发展现状，并提出了工作思路和建设举措。他指出，博士人才应加强跨学科、跨专业的合作意识，组建科研团队、创作与实践团队，促进高质量成果产出，在教学、科研和创作实践上实现更大突破。他强调，人才是学院高质量发展的重要战略资源，做好新时代人才工作责任重大、意义深远。他围绕深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，优化人才发展环境等方面，提出了四项工作举措。一是凝聚共识，构建人才发展格局。要深入贯彻落实习近平总书记bbin宝盈新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢固树立“人才是第一资源”理念，健全党管人才领导体制和工作格局，强化人才工作的政治引领，打造“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的全链条人才发展路径。二是科学培养，厚植“育才”土壤。要逐步完善教师发展培训制度、保障制度、激励制度，构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进教师可持续发展的支持体系。三是聚焦发展，强化“引才”效能。要按照“科学规划、统筹实施”“按需引进、突出重点”“保证质量、重在使用”的总体思路，聚焦辽宁全面振兴需求，以学科建设和专业建设需求为导向，严把人才引进入口关，确保引进的人才“有潜力、能产出、可提升”。四是打造平台，激发人才创造活力。要进一步深化人事分配制度改革，充分发挥人事分配制度的激励和杠杆作用，充分调动教师的积极性和创造性，使广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。
参会的14位博士人才围绕学院“高质量发展”主题，对学院人才培养、科学研究、艺术实践、师资队伍建设、师德师风建设、课程思政建设、交流合作等方面作交流发言，以积极的主人翁意识为学院发展建言献策。
会议强调，各相关bbin宝盈：要全面梳理博士人才提出的意见和建议，深入分析研究，将合理化建议切实转化为推动高质量发展的具体举措。希望博士人才充分发挥自身优势，在人才培养、科学研究、艺术实践、服务社会等方面发挥示范引领作用，持续加强对高水平音乐舞蹈人才培养、持续加强高品质服务社会输出、持续创作高质量艺术作品，为实现学院“一年大变样、三年树立新形象、五年再创新辉煌”奋斗目标贡献力量。
文 / 党委教师工作部（人事处）
图 / 韩 鹏
初审初校 / 商 迪
复审复校 / 李双雁
终审终校 / 李丽娜